RECRUIT

大蔵屋商事グループ 採用ポータルサイト

コーポレートメッセージ

「うるおいやすらぎ創造企業へ」

新型コロナウイルスや世界の紛争、
地球温暖化による気候変動など
不確実で予測困難な時代を迎えております。

この変化の激しい社会環境に適応し、
お客様に価値あるサービスを提供するため、
私たち大蔵屋商事グループは
「うるおいやすらぎ創造企業」を目指し、
これからも積極的かつ継続的に
イノベーションを実施してまいります。

一緒に未来を切り拓いてくれる方と
100年企業の実現を目指したい

大蔵屋商事グループの採用ページをご覧いただきありがとうございます。

当社は、1964年にアイスクリームや冷凍食品の小売・卸売販売を行う金木屋商事を創業させ、創業の精神でもある「社会貢献」を基に、地域のスーパーや商店などの発展と共に成長し、関東一円にグループ全体で12拠点の支店を構えるまでに事業を拡大してまいりました。

60年という長い歴史を歩む事が出来たのも、多くのお客様やお取引先に支えられながら、多様な時代の変化に対応し挑戦を続けて来られたからだと考えております。

100年企業の実現に向けて、新しい発想やチャレンジ精神で一緒に未来を切り拓いてくれる方をお待ちしております。

先輩社員の声

大蔵屋商事

中釜 亮

川崎支店 ルートマネージャー

2014年入社

ルートセールスの仕事を管理し、
働きやすい環境づくりに努める事にやりがいを感じる

ルートセールスの教育、管理、フォローを行う事が主な役割です。組織の目標達成に向けてチームの成果を最大化させる為に、日頃からルートセールスとは積極的にコミュニケーションを図るように心掛けています。また、ルートセールスが休暇を希望する場合には代行業務も行い、少しでも働きやすい環境だと感じてもらえるように努めています。その他にも、自動販売機の新規設置・撤去・入替や商品発注など、支店の運営に関わる業務全般に携わっています。

自分の仕事だけに専念出来るルートセールスの時とは違い、ルートマネージャーは他人の仕事を管理する事が主な役割となっている為、これまでに経験の無い業務になかなか上手くいかず、苦戦する事もあります。しかし、ハードルが高くなった分、とてもやりがいのある仕事だと感じています。

より良い環境の支店運営を目指し、
頼られる存在になれるよう自分自身も成長を続けたい

私の所属する川崎支店は、個性豊かなメンバーが集まっており、創造性と自己表現が尊重される雰囲気です。オープンで柔軟なコミュニケーションが図れる雰囲気の中、チームワークと個人の強みを引きだす事のできる環境だと感じています。

今後も支店で働く皆が、さらにより良い環境で働けるよう支店運営を目指していきたいと考えています。その過程で、私自身も様々な経験を積みながら成長を続け、頼られる存在になれるよう日々努力していきたいと思います。

長谷川 央都

川崎支店 ルートセールス

2022年入社

1人でも多くの方に商品を
購入していただけるよう常に考え、行動する

会社から任されている89店舗(自動販売機)の売り場管理と運営を行い、売上拡大を図る事が今の目標です。1日15〜20台の自動販売機を訪問し、売上データの収集→売上金の回収→商品の補充や入替→自動販売機の清掃→空缶回収などを行う事が日々のルーティンワークとなります。自動販売機1台1台がコンビニやスーパーと同じであると考え、1人でも多くのお客様にご利用いただく為には、どのような売場を提供すればいいかを常に考え、行動しています。また、1本でも多く商品を販売する為に世の中の商品トレンドにもアンテナを巡らせながら、自動販売機が設置されている場所や利用される方の特徴を踏まえた売場づくりを心掛けています。

自動販売機を通じ皆様に潤いを与えられる事にやりがいを感じます。特に、色々と考え選択した商品の売上が好調だった時は、大変嬉しく感じます!また、設置先の環境に見合った商品構成を作り、設置先のお客様から感謝の言葉をいただいた時は「この仕事を選んでよかった!」と心から感じます。

3年後、5年後の目標を掲げながら、
日々努力して働いていきたい

温かくユーモア溢れる職場の先輩に囲まれて、とても働きやすい環境だと感じています。疲れた時には食事に誘っていただき、ご馳走になる事もあります。こういう楽しい時間があり、また明日もがんばろう!という気持ちになりますね。時に厳しくも愛情あるご指導をいただける今の環境は、自分の成長に繋がる職場であると確信しています。

まずは1日でも早くルートセールスとして、一人前と認められる様な存在になり、3年後にはルートマネージャー、そして5年後には支店長になれる事を目標に日々頑張っていきたいと思っています。

渡辺 希美

直販営業部 係長

2010年入社

「私への印象=会社の印象」に繋がるため
常に笑顔で対応し、お客様に安心感を届けたい

営業部に所属し、主に社員の皆をサポートする仕事をしています。具体的には、電話対応、来客対応、請求書作成、データ作成、受発注管理、備品管理など、内容は多岐に渡り、他部署や支店と連携する事も多くあります。仕事をする上で、どれだけ気をつけていてもミスは起こりうるものですが、ミスに気づく事ができるよう確認する作業も大切だと考えています。その為に、どんな仕事でも作業中・完了前にはチェックを必ず何回も行うようにしています。そして、物事を多角的に捉え、気づいた事は補足しながら期待以上の結果を出せるよう努めています。依頼されて丁寧に取り組んだ仕事に対して、「ありがとう」「助かったよ」と言ってもらえる事が多く、とても励みになっています。

電話や来客が多い部署なので、「私への印象=会社の印象」に繋がる事を意識し、声色や言葉の選び方に気を配り、少しでもお客様に安心感を持っていただけるよう常に笑顔で対応する事を心がけています。

明るく活気のあるこの職場で、
必要とされながらこの先もずっと働いていきたい

職場では普段は皆黙々と仕事に取り組んでいますが、何かあればすぐにその場やフリースペースで話し合えるような明るい雰囲気です。合間には休憩しながら談笑する事もあったり、時には白熱したディスカッションも行われる事もあります。本社は土日休みですが、社員の皆で協力して仕事を調整し、有給休暇も取得しているので、働きやすい環境だと思います。私も旅行や映画などプライベートの時間を楽しむ事ができています。

そんな大蔵屋商事で、定年まで働く事が目標です。いつまでも会社にとって必要な人材だと思ってもらえるよう、社会の変化、業界の変化に対応し、様々な事にアンテナを張ってスキルを磨き続けたいと思っています。そして、仕事だけでなく健康に気をつけ、趣味を持ち、心身共に豊かな人生を送りたいと考えています。

金木屋商事

猪瀬 博勝

川口支店 ルートセールス

2018年入社

ルートセールスは細やかな気配りやこだわりが
とても重要になる奥深い仕事

お客様の為に厳選した商品を見栄え良く陳列し、選ぶ楽しさを提供する事が私達の仕事です。スーパーを中心に1日10件程訪問し、商品を納品していきます。お店に到着したら、まず陳列棚を整えながら納品する商品を確認し、トラックから必要な商品を降ろし、お店の方に検品してもらった上で、商品を陳列していくのが訪問先での主な仕事内容です。少しでも多く販売出来るように、日頃から意識してお店の方々とコミュニケーションを図り、情報収集をするように心掛けています。

入社当時は車両を運転し、商品を陳列して回るだけの業務だと思っていましたが、先輩方の車両に同乗し業務内容を指導していただく中で、仕事に対する興味関心が高まりました。一見単純作業のように見えますが、細やかな気配りやこだわりがとても重要になる仕事で、今ではその奥深さが仕事のやりがいに繋がっています。

経験豊富な先輩方に
気兼ねなく相談ができるアットホームな職場

経験豊富な先輩方から、いつも的確なアドバイスをいただけるので本当に助かっています。仕事以外に趣味の話をしたり、気兼ねなく相談もできるアットホームな雰囲気です。社外でもBBQをしたり、年末には忘年会を開いて皆で親睦を深めています。とても風通しが良く、コミュニケーションの取りやすい職場環境だと感じています。

毎日屋内と屋外を移動しながら、大量の商品を補充する為体力が必要な仕事です。その為、少しでも効率良く仕事ができるよう、先輩方に相談しながら工夫して働いています。私もこれから沢山経験を積んで、後輩に頼られる存在となり、更に会社へ貢献ができるように努力していきます。

小野塚 健一

鶴ヶ島支店 支店長

2008年入社
(2021年転籍 大蔵屋→金木屋)

ルートセールスの皆が日々元気に一日を終える、
そんな毎日にやりがいを感じる

鶴ヶ島支店の支店長として、主に支店運営に関わる全ての事を管理しています。具体的には、毎月のルートセールスの売上計画の作成や、作業効率を上げる為にルートセールスが訪問できない場所を回ってフォローしています。また、車両の点検や整備に関わる事を、整備会社と打合せて管理したり、倉庫の入庫状況の確認や支店設備の保全など様々です。基本的に私のモットーが「仕事は明るく元気に楽しくやる」という事なので、支店全体が明るくなるようには努めています。各ルートでかなり特性が違うため、皆が一堂に集まる機会はそんなにはないですが、請負社員の方も含めて皆で「お疲れ様です!」などの声がけはするようにしています。

日々変わっていく状況に対応して、支店で働くルートセールスの皆が明るく元気に一日を終える。そんな毎日にやりがいを感じています。

アイスクリームが値上げする中で、
売り場づくりや商品ラインナップを考えていく

世の中が値上げラッシュに入っている中、アイスクリームもかなり値上げが続いています。そんな中でも、お客様に商品を手に取って購入していただけるような売り場づくりや、商品ラインナップを考えるなど、日々チャレンジしていきたいと考えています。また、ルートセールスの働き方の改善などにも力を入れて、皆で楽しく働いていきたいです。

中山 拓哉

本社 営業部 課長

2009年入社
(2022年転籍 大蔵屋→金木屋)

お客様、オーナー様にとって
価値あるサービスを提供できる仕事

アイス自販機の設置場所を開拓する事が主な仕事です。その他には新入社員への技術指導や、円滑な運営を図る為に支店と連携して、必要な業務を行う事も役割としています。また、夏季の繁忙期になれば、売場の品物が枯渇しないよう有人・無人店舗へ納品にも行きます。各売場のポテンシャルを最大限に引き出す活動もとても重要な仕事です。

私の場合、自販機を管理するルートセールスとして入社しました。ルーティーン作業になりがちな役回りですが、実は売上UPさせるコツがあったり、他社との差別化を創り出せたり、当たり前の事にプラスして、お客様やオーナー様にとって価値あるサービスを提供できる奥深い仕事です。自販機周りの清掃をして清潔感を演出したり、飽きない売場作りの為に季節や環境に合わせた商品構成に取り組んだりしていました。それに対して上司から「よくやってるな」と嬉しい言葉をかけてもらえる事がとても嬉しく、その一言で報われた気持ちになりました。当時を振り返り「成長できる環境を与えて下さり、一つの成功体験を演出してくれていたんだなぁ」と今でも感謝しかありません。また、自販機を設置した後に近隣の方達が喜んでいる姿を見た時や、わざわざ弊社が管理する売場に立ち寄っていただける事が、一番の幸せです。

コミュニケーションが取りやすく、
ONとOFFの切り替えが自然とできる職場

コミュニケーションが取りやすく仕事をする中で、居心地のいい職場です。プライベートな話など雑談で脱線してしまう時間もありますが、ONとOFFの切り替えが自然とできる環境にあります。今後の目標は、サービスの課題、社内の課題を自分の立場においてできる事を克服していきます。社会インフラに欠かせない、とてもやりがいのある仕事だと思っています。お客様に求められている事をより多く実現できるよう努力し、次世代に繋げられる会社の成長に役立ちたいです。

ルートセールスドライバーの
主なお仕事内容

大蔵屋商事
ルートセールスドライバーの1日

出発

当日の配送スケジュールを確認後、車両点検を実施、安全運転に留意し、出発。

設置先到着

設置先到着後はハンディーターミナルを使用し、自販機の売上データを収集、売上金を回収、ピッキング作業を行い、新商品がある場合は自販機へ導入。

商品補充・清掃

商品補充及び、リサイクルボックス内の回収。自販機内部・外部の清掃を行い、購入していただきやすい売場づくりに努める。

帰社

一日の配送終了後、最後まで安全運転に留意しながら支店へ帰社。

集計

自動計算機で回収金の集計を行い、回収誤差が無いかチェック。

出荷・積込

翌日配送する商品を倉庫から出荷、車輌に積込み。その際、新商品などの積み忘れがないか注意する。

点検・洗車

車輌の洗車と点検を行い、最後にもう一度積込み忘れがないか、足りない備品がないかなどを確認。

翌日配送ルート確認

必要に応じて配送スケジュールの見直しを行い、新商品・終売商品の情報をチェック後、業務終了。

金木屋商事
ルートセールスドライバーの1日

出発

当日の配送スケジュールを確認後、車両点検を実施、安全運転に留意し、出発。

訪問先到着

訪問先到着後は売場の販売状況を確認し、車輌より商品を出荷し、専用伝票を発行。

商品補充・陳列

店舗担当者へ挨拶、検品、陳列作業を行い、終了後は売場清掃を行う。

帰社

一日の納品終了後、最後まで安全運転に留意しながら支店へ帰社。

集計・日報作成

売上金、納品伝票を集計し、営業日報を作成。

翌日の訪問店舗確認・
出荷データ作成

翌日訪問する店舗を確認し、出荷データを作成。

点検・積込

車輌の洗車と点検を行い、各メーカー毎に商品を積込み、最後にもう一度積込み忘れがないか、足りない備品がないかなどを確認。

翌日配送ルート確認

必要に応じて配送スケジュールの見直しを行い、積込みデータを送信し、業務終了。

社内の様子

大蔵屋商事・金木屋商事
本社オフィスのご紹介

本社内 オフィス

本社内 応接室

社員の様子

本社内 オフィス

本社内 応接室

社員の様子

大蔵屋商事 川崎支店のご紹介

川崎支店 オフィス

商品倉庫(二温度帯)

社員の様子

川崎支店 オフィス

商品倉庫(二温度帯)

社員の様子

金木屋商事 川口支店のご紹介

川口支店

冷凍倉庫

社員の様子

川口支店

冷凍倉庫

社員の様子

募集職種

新卒採用
キャリア採用

*現在、新卒採用は行なっていません。