物流業界・自動販売機オペレーション業界を取り巻く環境は年々変化しています。
その中で、大蔵屋商事グループでは、現場を支える配送ドライバー1人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを重視してきました。
本コラムでは、実際に現場で働く社員を対象に実施したアンケート結果（2026年1月実施）をもとに、当社ドライバー職の特徴や働きがいについてご紹介します。

Q. 当社を選んだ理由

当社を選んだ理由として、アンケート結果から最も多く挙がったのは「未経験でもできそうと感じた」という回答、次いで「固定ルート・勤務形態」「休日・働き方」といった、日々の生活と直結する要素でした。
特に固定ルート配送である点は、業務の見通しが立てやすく、未経験からでも仕事を覚えやすいという声につながっています。また、土日が休みであることが決め手になった社員も多く、安定した働き方を求める方に評価されています。

Q. 体力的な大変さについて

入社前後で、体力的な負担についての印象の違いを聞いたところ「想像よりも負担が少ない」「想像通り」の回答が合計で4分の1を占めました。
また「慣れて問題なく働けている」とする回答も半数程度を占めており、実際に勤務する事で体力的な負担に対する感じ方が変化している事がわかります。
配送ドライバーというと体力面が注目されがちですが、業務に慣れることで勤務が継続できている社員も多く、未経験の方も段階的に乗り越えられる仕事であると言えるのではないでしょうか。

Q. 研修・サポート環境

未経験からでも仕事を覚えやすいかどうかについては「とても思う」「ある程度思う」の合計で約6割を占めました。
その理由として、先輩社員が同乗してフォローする期間を1〜3ヶ月程度設けていること、また質問しやすい職場環境を上げる声もあり、経験の有無に関わらず挑戦できる職種であると言えると思います。

Q. 職場の雰囲気・人間関係について

職場の雰囲気や職場内の人間関係については、ルート配送職ならではの「黙々と働ける環境」を上げる声が最も多く、困ったときでも相談しやすい「明るく話しやすい雰囲気」といった声も多く見られました。
個人作業が中心の仕事でありながら、営業所の拠点ごとにチームワークやフォロー体制が整っている点は、初めてドライバー職に挑戦する方にとっても安心材料ではないでしょうか。

Q. 当社のドライバーとして働く中で“やりがい”や“良かったと感じる瞬間”

やりがいの質問に対しては、「自分のペースで仕事ができる」「一日の仕事を終えたときの達成感」「売上目標を達成したとき」「お客様から声をかけてもらえた瞬間」など、多様なやりがいが挙げられました。日々の業務を通じて達成感や手応えを感じている社員が多いことが読み取れます。
特に多かったのは、“裁量を持って働けること”への評価です。決められたルートの中で、自分なりに工夫し成果を出せる点が、日々のモチベーションにつながっているようです。

社員の声が示す、大蔵屋商事グループのドライバー像

今回のアンケートを通じて浮かび上がったのは、「安定」「裁量」「安心感」というキーワードでした。
自動販売機オペレーション、特販事業、卸売事業を展開する大蔵屋商事グループだからこそ実現できる、安定した業務量と働きやすい環境。物流・配送ドライバーとして長くキャリアを築きたい方にとって、現場社員の声は何よりの判断材料になるのではないでしょうか。
今後も当社では、社員一人ひとりの声を大切にしながら、より良い職場づくりを進めていきます。
未経験でも異業種からでも、「運ぶ仕事」で社会に貢献し、安定したキャリアを築きたい方を心から歓迎します。
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